Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Entwicklungsingenieur Gasmotorenregelung (m/w/d)
- Sie entwickeln und projektieren innovative Regelungs- und Steuerungssysteme für stationäre und mobile Gas- sowie Dual-Fuel-Motoren und begleiten diese von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Technologien aktiv voran und bringen Ihre Ideen bei der Entwicklung neuer Produkte und Funktionen ein.
- Sie optimieren bestehende Lösungen in den Bereichen Drehzahlregelung, Gemischregelung, Zündung und Klopfregelung und tragen so zur Leistungsfähigkeit unserer Systeme bei.
- Sie übernehmen die technische Auslegung, Angebotsbearbeitung sowie die Planung und Abwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte.
- Als technische Kontaktperson unterstützen Sie Kunden weltweit bei Fragestellungen rund um unsere Produkte und begleiten Inbetriebnahmen vor Ort.
- Sie leisten einen aktiven Beitrag zu zukunftsorientierten Antriebslösungen und alternativen Energiekonzepten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren, Motormanagement oder Antriebstechnik, idealerweise mit Bezug zu Gas- und Dual-Fuel-Anwendungen.
- Begeisterung für technische Zusammenhänge sowie die Entwicklung innovativer Lösungen im Umfeld moderner Antriebssysteme.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen.
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern sowie gelegentliche Dienstreisen.
- Eine zusätzliche technische Ausbildung, beispielsweise als Techniker oder Industriemechaniker, ist von Vorteil.
- Ein engagiertes Team, das Begeisterung für Veränderungen und Verbesserungen teilt.
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.